為實現(xiàn)人才強企目標(biāo)，提升省旅游集團公司選人用人滿意度與透明度，結(jié)合集團公司三項制度改革，在集團公司范圍內(nèi)開展集團本部部門副職崗位公開競聘選拔工作?，F(xiàn)發(fā)布如下競聘公告：

一、競聘原則

堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，聘用符合集團發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才。

二、競聘崗位

集團本部辦公室副主任、人力資源部副部長、黨群工作部副部長（集團團委書記）、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任、審計部副部長、法務(wù)風(fēng)控部副部長、運營管理部副部長各1名。

三、競聘選拔范圍

集團所屬各公司、集團本部各部門符合條件人員。

四、任職條件與資格

（一）任職條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)；

2、堅持原則，具有較強的事業(yè)心和政治責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，身體健康；

4、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

（二）任職資格

1、集團所屬二級公司部門正職（含同層級）崗位滿3年或集團公司本部辦事員崗位連續(xù)工作累計滿5年以上；

2、黨群工作部副部長（集團團委書記）應(yīng)為中共黨員，年齡在40周歲以下（1981年10月31日以后出生）；

3、人力資源部副部長、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任應(yīng)為中共黨員；

4、審計部副部長應(yīng)具有會計、審計等相應(yīng)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5、法務(wù)部副部長應(yīng)具有法律專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

6、年齡在50周歲以下（1971年10月31日以后出生）；

7、任職年限截止日期是2021年10月31日。

五、競聘程序

競聘環(huán)節(jié)包括：報名、資格審查、面試、考察、會議研究、公示、聘用等。

（一）報名時間報名時間2021年11月1日至2021年11月7日。

（二）報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將《安徽省旅游集團有限責(zé)任公司競聘報名表》及個人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（lyjtrlb@sina.com）進行報名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、工作經(jīng)歷等。每人限報1個崗位。

（三）面試：資格審查合格后進入面試環(huán)節(jié)，由集團公司組織實施，面試由外部專家和集團公司相關(guān)人員組成，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試最終成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

（四）組織考察：面試成績前2名人員進入組織考察環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘人員的德能勤績廉方面情況,同時開展民主測評、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調(diào)查等工作。

（五）會議研究：集團黨委會研究決定擬聘任集團本部部門副職人選。

（六）公示：擬聘任的集團本部部門中層管理人員名單在安徽省旅游集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示7天。

（七）聘用：公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、組織保障

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團黨委成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，集團黨委副書記、總經(jīng)理、董事邱軍同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委專職副書記沈國強同志任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，負(fù)責(zé)競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競聘工作辦公室，負(fù)責(zé)選拔工作的日常工作。辦公室設(shè)在集團公司人力資源部，集團黨委專職副書記沈國強兼任辦公室主任。

集團黨委成立競聘監(jiān)督小組，集團黨委委員、紀(jì)委書記張長夫同志任組長，紀(jì)委副書記章榮華同志任副組長，負(fù)責(zé)對競聘工作的全過程監(jiān)督，確保競聘工作的公開公平公正。

（二）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把本次公開競聘作為優(yōu)化集團政治生態(tài)、匡正選人用人風(fēng)氣，不斷提高干部選任工作透明度和公信度的重要契機，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格履行干部選任程序，嚴(yán)把人選政治關(guān)、資格關(guān)，提高選人用人工作質(zhì)量。對在本次競聘工作中違規(guī)違紀(jì)的人和事，集團公司紀(jì)委將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（競聘工作辦公室電話：0551-62852896；競聘工作監(jiān)督電話：0551-62852807）。

附件：《安徽省旅游集團有限責(zé)任公司競聘報名表》