安徽省旅游集團有限責任公司是經(jīng)省人民政府批準，歷經(jīng)2003年11月和2011年6月兩次**重組，由安徽省國資委出資設立的省屬國有獨資企業(yè)，是安徽省屬企業(yè)中唯一一家從事旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的綜合型旅游企業(yè)集團。集團公司內設9個職能部門，下設各類二級企業(yè)22家、三四級企業(yè)45家，共有在崗職工4500余人,資產(chǎn)總額逾150億元，年營業(yè)收入近50億元，連續(xù)多年榮登“中國旅游集團20強”“中國服務業(yè)500強”“安徽省百強企業(yè)”排行榜，相繼獲得“中國旅游投資企業(yè)百強”“享譽中國的100個安徽品牌”“中國旅游投資金獎”“安徽十大信用企業(yè)”等諸多榮譽稱號。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘集團公司本部工作人員10名，現(xiàn)將有關招聘崗位及具體要求事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具體崗位招聘條件見附件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年8月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1989年8月1日以后出生”，（條件優(yōu)秀的應聘人員，可適當放寬年齡限制）；全日制大學本科不包含3+2學歷。

招聘條件中“專業(yè)”以國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置為主。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

三、招聘程序

實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、擬錄用等。

1.發(fā)布招聘公告

在安徽省旅游集團有限責任公司官網(wǎng)和合肥獵頭網(wǎng)、新安人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站進行招聘信息公告的發(fā)布。

2.報名和資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式。考生登錄合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）進行報名，每人限報一個職位，統(tǒng)一報名時間為2019年8月9日9:00至8月19日12:00，逾期不予辦理?？忌毎匆笕鐚?、正確填寫《安徽省旅游集團有限責任公司招聘報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于報名后至8月20日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:5的，將核減或取消該招考崗位名額。報考被取消崗位的考生符合改報條件的可以改報其他職位。改報時間為8月21日9:00至12:00，逾期視為自動放棄報考。通過資格初審的考生可于指定時間直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進行，考核科目為公共知識與專業(yè)知識，滿分200分。筆試時間、地點見準考證。筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位）。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試成績，按不低于1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

4.資格復審和面試

參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規(guī)定的時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件等報名資格證明材料，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員領取面試通知書。

資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

面試滿分100分，采取半結構化形式，招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方考慮是否錄用。

資格復審時間、地點另行通知。

5.體檢、考察

考試總成績按筆試、面試成績4∶6比例合成（筆試成績按照公共知識與專業(yè)知識5:5折合為滿分100分，保留至小數(shù)點后兩位）

根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例，確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以面試、筆試成績高低決定取舍。

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織進行，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，根據(jù)考生總成績，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補一次。

6.公示

考察合格人員作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在安徽省旅游集團有限責任公司官網(wǎng)和合肥獵頭網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。

7.聘用管理和待遇

（1）公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由用人單位確定為擬聘用人員。

（2）聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理。由安徽省旅游集團有限責任公司與擬聘用人員約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用。聘用人員試用期工資，按約定的工資標準執(zhí)行。試用實習期滿合格后，享受月度基本工資（含基礎工資、崗位工資、學歷補貼、職稱補貼等）、考勤獎、年度績效獎金及國家法定節(jié)假日。企業(yè)為其辦理“五險一金”并提供用餐補助、生日禮金等。

四、其它

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

2.資格審查貫穿于整個招聘過程中，應聘人員對提交材料的真實性負責。

3.報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

6.本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，不收取考生報名費用。

7.招聘公告發(fā)布后的招聘有關信息均發(fā)布在“安徽省旅游集團有限責任公司官方網(wǎng)站”（http://m.hjp790.cn/）或合肥獵頭網(wǎng)（http://www.hfjyz.com）。請應聘人員注意查詢。

8.政策咨詢電話：0551—62852896。

紀檢監(jiān)督電話：0551—62852807。

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0551-62891910。

安徽省旅游集團有限責任公司

2019年8月8日

附件：

1、中國語言文學類、新聞傳播學類相關專業(yè)，3名。全日制大學本科及以上學歷，具有較好的文字材料寫作能力，30周歲以下。

2、會計學、財務管理、審計學專業(yè)，3名。全日制大學本科及以上學歷，熟練使用財務專業(yè)軟件，具備會計報表編制和經(jīng)營活動分析能力，會計、審計中級及以上職稱，35周歲以下。

3、建筑類、土木類相關專業(yè)，3名。全日制大學本科及以上學歷，具備景區(qū)規(guī)劃開發(fā)與保護或建筑設計與安全施工等協(xié)調監(jiān)督工作能力，30周歲以下。

4、法學專業(yè)，1名。全日制大學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書，30周歲以下。